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[单选题]

对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者追加提问的面试方法是()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.评价中心技术

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第1题

人才测评流程的第一步是确定测评对象和测评内容
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第3题

A.小组讨论测评

B.文件筐测验

C.角色扮演

D.管理游戏

E.演讲测评

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第4题

人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。
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第5题

人才测评的分类,按测评对象划分为个体测评和团体测评。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.人才特征测量

B.人才缺点诊断

C.人才标准问题

D.测评误差控制

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第7题

简述各类职业对人才的统一素质要求。

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