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（请给出正确答案）
[单选题]
某生产化妆品的企业，2015年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元
A.106
B.97.4
C.99.9
D.108.5
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A．106
B． 97.4
C． 99.9
D． 108.5
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第1题
某生产化妆品的企业，2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。
第2题
4、某化妆品生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、2.5%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。
A．15＋80＋11＝106（万元）
B．540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）
C．540×2%＋540×14%＋540×2.5%＝99.9（万元）
D．15＋80＋540×2.5%＝108.5（万元）
第3题
某化妆品生产企业，2019 年计入成本、费用中的合理的实发工资 540 万元，当年发生的工会经费 15 万元、职工福利费 80 万元、职工教育经费 40 万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为 2%、14%、8%，则该企业在计算 2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）
A．15＋80＋40＝135（万元）
B．540×2%＋540×14%＋40＝126.4（万元）
C．540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元）
D．15＋80＋540×8%＝138.20（万元）
第4题
居民企业甲企业，2016年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2016年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元
A．72.5
B．92.5
C．572.5
D．592.5
第5题
居民企业甲企业，2015年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2015年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。
A．72.5
B．92.5
C．572.5
D．592.5
第6题
居民企业甲， 2019年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为 500万元，拨缴工会经费 12万元，发生职工福利费 50万元、职工教育经费 15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业 2019年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元
A．72.5
B．92.5
C．575D
第8题
甲公司2018年计入成本、费用中的合理的实发工资1000万元，当年发生的工会经费30万元、职工福利费200万元、职工教育经费10万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该公司在计算2018年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。
A．20＋200＋10＝230（万元）
B．20+140+10=170（万元）
C．30+200+80=310（万元）
D．30+200+10=240（万元）
第9题
某市一家居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售彩色电视机，假定2018年度的销售(营业)收入为8800万元，会计利润为852.36万元。其中部分信息如下： 实发工资540万元，拨缴工会经费15万元、实际发生职工福利费82万元、职工教育经费47.7万元，均已计入相关的成本、费用; 要求:根据上述资料，回答下列问题。 （3）该企业2018年工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计（）万元
A．16
B．15.2
C．15.4
D．15.1
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