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[多选题]

通过建立以风险调整后的为核心指标的绩效考核体系（）

A.经营利润

B.经济资本回报率

C.资本收益率

D.经济增加值

E.市场规模

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分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。()

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第3题

运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（)为关注点的绩效考核标准。A绩效考核B绩效沟通

运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以()为关注点的绩效考核标准。

A绩效考核

B绩效沟通

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D绩效改善

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第4题

约束监督机制的核心是企业以（)为核心的职业化行为评价体系。

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第5题

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A．风险与收益

B．规模与收益

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第6题

农发行制定以收益水平为核心指标的风险考评体系，促进资本配置、业务结构优化，实现的平衡（）

A．风险与收益

B．规模与收益

C．风险与规模

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第7题

绩效考核的原则有（)。

A．绩效考核内容与工作绩效一致原则

B．绩效考核指标的可观察原则

C．绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

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第8题

期货公司风险控制的核心体现为()。

A．建立以净资本为核心的风险监控体系

B．保护客户资产

C．建立内部风险控制机制

D．按规定进行信息披露

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