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[判断题]
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员（）
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第2题
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，柜员轮岗期限原则上不超过（）；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）；其他人员轮岗期限最长不超过3年。
第3题
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
A．1年
B． 2年
C． 3年
D． 4年
第4题
为使强制休假制度的实施具有突然性，人事部门应根据强制休假年度计划，按季制定具体的强制休假安排，于季初前按照相应的工作程序抄送至内部审计部门（）
A．3日
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B．5日
C．10日
D．15日（二十）湖北省农村信用社基层负责人轮岗与会计主管委派制并行联动管理办法（暂行）（鄂农信发[2007]84号附件3）
第6题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（）
A．轮岗或强制休假制度
B．轮岗和强制休假制度
C．定岗或强制休假制度
D．定岗和强制休假制度
第7题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（）
A．轮岗或强制休假
B．专岗或强制休假
C．休假或强制轮岗
D．休假或专人转岗
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