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[单选题]
事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以为基础的用人制度（）
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
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A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
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第2题
事业单位人事制度改革的主要内容是()。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第3题
事业单位人事制度改革的主要内容是()。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第4题
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B． 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C． 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D． 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第5题
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出深化人事制度改革，以转化用人机制和搞活用人制度为核心，以健全()为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A．聘用制度
B．岗位管理制度
C．社会招聘制度
D．内部招聘制度
第6题
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A．聘用制度
B．岗位管理制度
C．公平招聘制度
D．竞聘上岗制度
E．公开考试制度
第7题
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，《意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A．聘用制
B．岗位管理制度
C．公平招聘制度
D．竞聘上岗制度
第8题
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，《意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A．聘用制
B．岗位管理制度
C．公平招聘制度
D．竞聘上岗制度
第9题
2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布。意见明确指出，深化人事制度改革，要以______为核心，以健全聘用制和岗位管理制为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A．转换用人机制和搞活用人制度
B．建立新型用人制度
C．转变人才使用与管理理念
D．建立健全人力资源管理机制
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