题目内容
（请给出正确答案）
A.r />●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（47）是正确的。（47）
B.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
C.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
D.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
E.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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第1题
●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。
(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
第2题
●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。
(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
第3题
A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理管理计划是不能省略的正式计划
C．人员配备管理计划通过通常制定人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
第4题
A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
第5题
关于人员配备计划的表述，说法错误的是（）。
A.人员配备计划包括人员需求和人员配备
B.制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类等
C.人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队
D.人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的
第6题
关于人员配备计划的表述，说法错误的是（）。
A. 人员配备计划包括人员需求和人员配备
B. 制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类等
C. 人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队
D. 人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的
第7题
关于人员配备计划的表述，说法错误的是（）。
A.人员配备计划包括人员需求和人员配备
B.制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类等
C.人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队
D.人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的
第9题
A．人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作
B．人员配备计划必须是正式的
C．人员配备计划可以是详细的或者是框架式的
D．人员配备计划是整个项目计划的一部分
第10题
A．r />属于人员配备管理计划基本内容的是。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求
B．①③④⑤
C．①③⑤
D．①②③④⑤
E．②③④⑤
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