锻造学习型组织的学习行为有哪些（）

学习型组织尤其强调组织内的团队学习。()

A．学习型组织方法--发现、纠错、成长

B．学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

C．学习型组织核心--发现、纠错、成长

D．学习型组织方法--学习、思考和创新

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()

a. 视彼此为工作伙伴

b. 悬挂假设

c. 团队学习

d. 组织学习

学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

学习型组织进行的是单环学习。()

A．自我超越

B．改善心智模式

C．建立共同愿景

D．团体学习

E．系统思考

简单地说,学习型组织就是能够持续学习的组织。()