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[单选题]

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”

A.15

B.16

C.17

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第1题

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

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第2题

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”

A.15

B.16

C.17

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第3题

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第4题

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

A.错误

B.正确

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第5题

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。

A 未满13周岁的未成年人

B 未满14周岁的未成年人

C 未满15周岁的未成年人

D 未满16周岁的未成年人

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第6题

《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

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第7题

我国劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.14B.15C.16D.18

我国劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.15

C.16

D.18

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第8题

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第9题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.15

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