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[判断题]
关于加班和调休中要求，审批通过后方可进行加班或调休（）
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第2题
以下关于加班说法正确的是（）
A．工作日加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
B．周末加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
C．节假日加班4小时以上，时薪*300%*加班时长
D．公司可以选择支付加班工资或安排调休
第3题
以下关于加班说法正确的是（）
A．工作日加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
B．周末加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
C．节假日加班4小时以上，时薪*300%*加班时长
D．公司可以选择支付加班工资或安排调休
第4题
以下关于加班说法正确的是（）
A．工作日加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
B．周末加班4小时以上，可调休半天，或时薪*150%*加班时长
C．节假日加班4小时以上，时薪*300%*加班时长
D．公司可以选择支付加班工资或安排调休
第5题
关于调休，以下说法正确的是（）
A．将本休日与上班日进行对换，称之为调休
B．只要发起了加班流程，即会生成存休
C．加班补偿方式为计调休假的流程审批归档后，可计入加班存休
D．调休是走请假申请
第8题
统一安排的临时加班在调休和补休天数不足的，有剩余时长的情况下如何处理（）
A．优先在后期进行调休或补休
B．调休或补休不足的加班时长在每年3月核算
C．调休或补休不足的加班时长在每年4月核算
D．不可进行调休或补休
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