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[多选题]
推进大岗位建设，落实（）要求，依据小类业务标准化设置岗位，明确业务创效方向和工作标准要求，提升业务持续创效能力
A.没有大业务就没有大岗位
B.没有大岗位就没有大业务
C.没有大价值就没有大岗位
D.没有大业务就没有大价值
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A．岗位创效
B．业务效益
C．业务创效
D．岗位效益
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第5题
各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。A.明确岗位业绩
各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。
A.明确岗位业绩考核要求
B.明确岗位工作内容和职责
C.明确岗位工作时间要求
D.明确岗位与其他岗位的关系
第6题
“三册”编制的核心关键是（）
A．突出油藏经营，聚焦核心业务，进一步提升经营创效能力
B．强化党建引领，务实创新融合，进一步推动政治优势转化
C．发挥组织功能，压实管理责任，进一步提升组织管理效能
D．推进大岗位建设，落实岗位职责，进一步激发岗位价值创造
E．坚持规范开放，务求实用管用，进一步满足基层管理需<br>求
第7题
完善业务体系的步骤正确顺序是：1运用考核和报酬体系将业务体系建设工作纳入各部门、各岗位日常工作之中，也可视情况集中力量进行2明确完善本部门和本岗位业务流程、作业指导书、工作标准和管理标准的职责3循环往复，不断完善和发展业务体4明确每年业务体系完善的目标要求()
A．4，3，1，2
B．4，2，1，3
C．4，2，3，1
D．4，3，2，1
第9题
（)设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。A专业技术岗位B工勤技
()设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。
A专业技术岗位
B工勤技能岗位
C管理岗位
D领导岗位
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