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[单选题]

设置SAP系统职称评审量化评价标准的路径是()

A.操作路径:职称评审->系统设置->设置量化评价标准->确认评价标准是否调整准确

B.操作路径:职称评审->设置量化评价标准->系统设置->确认评价标准是否调整准确

C.操作路径:系统设置->设置量化评价标准->职称评审->确认评价标准是否调整准确

D.操作路径:系统设置->职称评审->设置量化评价标准->确认评价标准是否调整准确

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第1题

职称评审量化标准应包括等内容()

A.评价因素

B.权重

C.评价标准

D.分值

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第2题

职称评审量化指标分为两部分指标()

A.基本指标

B.评价因素

C.评价标准

D.评价指标

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第3题

职称评审采用“量化评价”评审办法,推行评审方式()

A.述职答辩

B.审核评价

C.量化打分

D.投票表决

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第4题

职称评审采用“量化评价”评审办法,突出体现职称晋升“重”的激励导向()

A.道德品德

B.资历条件

C.能力水平

D.业绩贡献

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第5题

职称评审量化基本指标主要包括等评价因素()

A.学历

B.资历

C.外语

D.工作业绩

E.专业知识水平

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第6题

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)重点任务()。

A.健全职称制度体系

B.完善职称评价标准

C.创新职称评价机制

D.加强职称评审工作管理

E.促进职称评价与人才培养使用有机结合

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第7题

深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()

A.健全职称体系,拓展职业发展空间

B.完善评价标准,坚持以德为先

C.创新职称评审机制,实现多元评价

D.加强外语及计算机水平要求

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第8题

公司统一制定工程设计质量评价标准,采用扣分制进行量化评价,涵盖各阶段()

A.项目规划

B.初步设计评审

C.施工图评审

D.建设实施

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