职称评审采用“量化评价”评审办法，推行评审方式（）

A.采购人及其委托的采购代理机构(含集中采购机构)，主要负责对专家的评审能力、专业水平和履职的职业操守等情况进行评价

B.承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心，主要负责对专家遵守考勤纪律情况及现场管理秩序情况进行记录和评价

C.评价工作在每次评审活动结束时同步进行

D.评审专家被3次评价为不称职时，由财政部门启动调查程序

B．初步设计评审

C．施工图评审

D．建设实施

A.技能

B.履职

C.纪律

D. 知识

A.转变功利化评价机制

B.给予科技人员公平的薪酬激励和职业发展激励

C.强化对高校和科研院所研究活动的分类考核

D.基础和前沿研究要以中长期目标为导向

B.不唯学历、不唯论文

C.不唯论文、不唯学历

D.不唯学术、不唯学历

A.书记、总经理

B.书记、监事会主席

C.书记、独立董事

D.书记、董事长

A.采用百分制评价标准的，技术建议书的满分为100分

B.相关工作经验及业绩占0～10分

C.工作方法及技术路线占20～60分

D.主要咨询人员占30～70分

E.总分低于满分75%的技术建议书将被否决，相应的财务建议书被原封退回