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[单选题]

员工试用期内离职需要提前多长时间提出申请?转正后员工需要多长时间提出申请()

A.7天;15天

B.5天;30天

C.3天;30天

D.3天;15天

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第1题

正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请()

A.3天

B.7天

C.一个月

D.半年

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第2题

转正员工提出离职,需要提前()天提出申请?

A.7天

B.15天

C.30天

D.根据项目经理规定

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第3题

试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作

A.1天 3天

B.3天 7天

C.3天 30天

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第4题

员工主动要求辞职的,试用期内必须提前()日,转正后必须提前()日向部门提交书面辞职报告,再按相关流程办理离职手续

A.15 30

B.7 15

C.7 30

D.15 15

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第5题

员工试用期满申请离职,需要提前()

A.3天

B.7天

C.30天

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第6题

如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()

A.10 ; 15

B.5 ; 20

C.3 ; 30

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第7题

实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第8题

实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第9题

实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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