题目内容
（请给出正确答案）
A.无论哪一个渠道的候选人，都希望反馈及时，从而确定搜索方向，所以面试完需要尽快填写反馈
B.为了让内部员工能够推荐候选人，主管小赵经常在公司内部分享部门的技术情况，打造内部影响力
C.主管小倪使用公司账号在51job，猎聘等网站的简历库中找合适的简历，并自主上传到招聘系统，注明来源
D.主管小张在为尽快找到人，请非合作猎头推荐简历，为了保证猎头后续有钱拿，小张还特意把邮件发给hr，说明是某猎头提供
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“招聘渠道是触达候选人的途径，下列使用招聘渠道的做法正确的是（…”相关的问题
第1题
A．无论哪一个渠道的候选人，都希望反馈及时，从而确定搜索方向，所以面试完需要尽快填写反馈
B．为了让内部员工能够推荐候选人，主管小赵经常在公司内部分享部门的技术情况，打造内部影响力
C．主管小倪使用公司账号在51job，猎聘等网站的简历库中找合适的简历，并自主上传到招聘系统，注明来源
D．主管小张在为尽快找到人，请非合作猎头推荐简历，为了保证猎头后续有钱拿，小张还特意把邮件发给hr，说明是某猎头提供
第6题
A．上门招聘
B．发布广告
C．现场招聘会
D．熟人推荐
E．猎头公司
F．一般中介公司
第8题
下列人才来源渠道中，属于外部招聘渠道的是：()
A 内部招聘信息
B 自己的人才库
C 有奖推荐
D 内部提拔
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
