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[多选题]

资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理()

A.深业务主任满一个半年考核期

B.育成组合计月平均FYC75,000元

C.育成营业组6组,其中直接育成营业组4组

D.标准人力25人以上

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第1题

业务主任正常晋升组经理的条件有哪些()快速晋升条件有哪些()

A.任业务主任1个月 ,个人最近3个月FYC 5Q

B.拟组建团队有效人力4人,其中直接推荐可回归有效人力2人

C.任业务主任3个月,个人最近3个月FYC3Q

D.个人最近3个月FYC达到4.5Q,拟2团队有效人力达成1+3+2

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第2题

业务主任正常晋升组经理的条件有哪些()快速晋升条件有哪些()

A.任业务主任1个月 ,个人最近3个月FYC 5Q

B.拟组建团队有效人力4人,其中直接推荐可回归有效人力2人

C.任业务主任3个月,个人最近3个月FYC3Q

D.个人最近3个月FYC达到4.5Q,拟2团队有效人力达成1+3+2

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第3题

业务主任正常晋升组经理的条件有哪些()快速晋升条件有哪些()

A.任业务主任1个月 ,个人最近3个月FYC 5Q

B.拟组建团队有效人力4人,其中直接推荐可回归有效人力2人

C.任业务主任3个月,个人最近3个月FYC3Q

D.个人最近3个月FYC达到4.5Q,拟2团队有效人力达成1+3+2

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第4题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主
任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()

A、组织发展路线

B、行销发展路线

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第5题

业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件,可以晋升高级业务主任【05】()

A.任职业务主任满半年考核期

B.本组月平均FYC12,500元;个人月平均FYC1250元

C.本组月平均FYC11,250元;个人月平均FYC1100元

D.直辖人员6名(不含本人),其中含正式业务员2名

E.直辖月均标准人力2人(不含本人);直接育成营业组1组

F.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上G.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率75%以上

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第6题

晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为()

A.2025

B.2400

C.2600

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第7题

晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为()

A.2025

B.2400

C.2600

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第8题

晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为()

A.2025

B.2400

C.2600

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第9题

下列哪些职级属于滚动考核()

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.筹备组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

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