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[单选题]
晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为（）
A.2025
B.2400
C.2600
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A、组织发展路线
B、行销发展路线
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第2题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前（）个月个人FYC总额的10%；计发时育成人职级须为主任以上职级
A．12
B．9
C．6
第3题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前（）个月个人FYC总额的10%；计发时育成人职级须为主任以上职级
A．12
B．9
C．6
第4题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前（）个月个人FYC总额的10%；计发时育成人职级须为主任以上职级
A．12
B．9
C．6
第5题
各级业务主任直接育成新晋升业务主任时，公司给予育成人一次性的晋升奖金，为新晋升人员晋升前（）个月个人FYC总额的（）
A．12个月、5%
B．12个月、10%
C．6个月、5%
D．6个月、10%
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