题目内容
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[判断题]
新人在入司十二个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放新人训练津贴（）
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A．新人转正后不再发放
B．新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月
C．培训津贴与服务津贴不兼得
D．二次入司者享受培训津贴
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第7题
A计划第三阶段的入围标准()
A．推荐人在5个月内达成钻石会员
B．达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力
C．推荐人在5个月内4个月有效活动
D．有1个月达成钻石标准
第8题
下列关于个人创业发展奖发放条件的说法中，正确的有（）
A．二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖
B．二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身
C．个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%
D．首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得
第9题
下列关于个人创业发展奖发放条件的说法中，正确的有（）
A．二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖
B．二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身
C．个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%
D．首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得
第10题
下列关于个人创业发展奖发放条件的说法中，正确的有（）
A．二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖
B．二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身
C．个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%
D．首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得
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