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[多选题]
员工业绩考核结果与干部（）挂钩
A.选拔
B.教育培训
C.人才评价
D.岗位调整
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A．选拔
B．教育培训
C．人才评价
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第3题
目标与关键成果（Objectives and key results, OKR）更专注于目标的实现结果及改善，不会将结果与员工的奖金挂钩。而KPI除了对目标的实现结果进行评估外，同时还将结果与员工的奖金挂钩。
第7题
员工的（）与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工
员工的（）与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
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