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[判断题]

根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩()

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第1题

A.绩效考核委员会

B.绩效考核小组

C.绩效看板

D.绩效办公室

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第2题

A.A级

B.B级

C.C级

D.D级

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第3题

根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”采取进行考核()
A.月度

B.季度

C.年度

D.季(月)度与年度相结合的方式

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第4题

A.月度和年度

B.月度和季度

C.季度和年度

D.半年度和年度

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第5题

A.A级

B.B级

C.C级

D.C级或D级

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第6题

A.B级

B.C级

C.D级

D.E级

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第7题

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第8题

A.0.1

B.0.08

C.0.05

D.不设

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第9题

A.0.1

B.0.08

C.0.05

D.不设

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第10题

A.90%、10%

B.80%、20%

C.70%、30%

D.60%、40%

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