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[单选题]

若员工卢某出现违规违纪情况了,促标团队根据迈品配企业管理制度要求,给予其四级处理,对应的扣分、扣款是多少()

A.当月扣4分,当月扣款200元

B.当月扣6分,当月扣款300元

C.当月扣8分,当月扣款400元

D.当月扣10分,当月扣款500元

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第1题

若员工卢某出现违规违纪情况了,促标团队根据迈品配企业管理制度要求,给予其四级处理,对应的扣分、扣款是多少()

A.当月扣4分,当月扣款200元

B.当月扣6分,当月扣款300元

C.当月扣8分,当月扣款400元

D.当月扣10分,当月扣款500元

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第2题

若员工卢某出现违规违纪情况了,促标团队根据迈品配企业管理制度要求,给予其四级处理,对应的扣分、扣款是多少()

A.当月扣4分,当月扣款200元

B.当月扣6分,当月扣款300元

C.当月扣8分,当月扣款400元

D.当月扣10分,当月扣款500元

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第3题

以下属于迈品配员工违规处罚种类的是()

A.一到十级处理(对应扣分或扣款)

B.责令整改

C.缴纳保证金

D.降级

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第4题

某直营店店长月初因为一次系统登账不及时,促标团队给予其三级处理。月末又发生了一次登账不及时的行为,促标团队给予其一次四级处理。该直营店店长本月的违纪扣分扣款应该如何执行()

A.七级处理,当年累计扣16分,当月扣款800元

B.七级处理,当月扣分10分,当月扣款800元

C.1个三级处理,1个四级处理,当月扣分10分,当月扣款800元

D.1个三级处理,1个四级处理,当月扣分10分,当月扣款500元

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第5题

某直营店店长月初因为一次系统登账不及时,促标团队给予其三级处理。月末又发生了一次登账不及时的行为,促标团队给予其一次四级处理。该直营店店长本月的违纪扣分扣款应该如何执行()

A.七级处理,当年累计扣16分,当月扣款800元

B.七级处理,当月扣分10分,当月扣款800元

C.1个三级处理,1个四级处理,当月扣分10分,当月扣款800元

D.1个三级处理,1个四级处理,当月扣分10分,当月扣款500元

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第6题

以下属于迈品配董事会组成部门的是()

A.企标团队

B.促标团队

C.审计团队

D.财务团队

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第7题

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第8题

统计人员如有违纪违法,由法人行社总部统计部门责令改正,并视其影响,按照等相关规定,给予相应的处罚,并对单位给予KPI考核扣分()

A.《辽宁省农村信用社统计工作管理办法》

B.《辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》

C.《辽宁省农村信用社统计事项报备表》

D.《辽宁省农村信用社统计人员情况报备表》

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第9题

内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为()
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第10题

天猫店铺出现以下哪种情况,将会被给予账户权限管控及经营权限管控14天的处理?

A商家一般违规扣分累计达12分

B商家严重违规扣分累计达12分

C商家一般违规扣分累计达24分

D商家严重违规扣分累计达24分

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