题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
竞聘是指对空缺或新增岗位通过（）方式进行人员补充,包括平级、跨级、跨部门和跨公司岗位竞争，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题
A.公开招聘、竞争上岗
B.公开公平公正
C.公开透明内部招聘
D.内部招聘公开竞争
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A.组聘
B.竞聘
C.选聘
D.竞选
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第2题
岗位轮换是指市局各中层单位根据工作需要或岗位空缺按照“组织调配与本人自愿相结合”的原则安排辅警在本单位或跨单位相同岗位或岗位工资相同的岗位之间进行调配（）
A．本单位
B．跨单位相同岗位
C．岗位工资相同的岗位
D．跨单位工资相同岗位
第3题
内部招聘是指企业的岗位空缺由企业或组织内那些已经被确认接近提升线的人员或通过平级调动来补充。下列属于内部招聘方式的是（）
A．通过就业服务机构招聘
B．提拔晋升
C．工作轮换
D．竞聘上岗
E．通过猎头公司招聘
第5题
岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点)、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（)的目的。
A.市场风险和道德风险
B.操作风险和法律风险
C.道德风险和操作风险
D.声誉风险和操作风险
第7题
《南宁市公安机关警务辅助人员岗位设置及岗位调配管理细则（试行）（2019）》中规定：岗位选拔是指按照“自主”原则，从现有辅警中选择符合条件的人员，进行跨单位或跨岗位类别的岗位调配（）
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