题目内容
（请给出正确答案）
A.正式员工因病不能正常到岗的情况可请病假
B.请病假时间在3天（含）以上的须出示医疗机构出具的病假证明
C.试用期员工，当月无入职、离职记录，师资本人身体不适，情况属实的可申请休病假
D.员工无法提供医疗机构的病假证明，可以将病假拆成一天一天的申请
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第1题
A．距离签到时间2.5小时以内申请的病假
B．距离起飞时间6小时以内申请的病假
C．23:00-05:00之间申请的病假
D．起飞前24小时以内申请洲际/夜航航班病假
第2题
A．申请3日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。
B．申请5日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。
C．员工申请病假3日以上的.在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明。
D．员工当年累计病假30日以上的.有效医疗证明应由三级公立医院出具。员工申请病假5日以上的，在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明
第3题
B．时间一致：病假申请时间必须与凭证时间一致或者包含在病假证明单/出院小结等建议病休时间的范围内
C．凭证完整：凭证需体现员工姓名；病假证明单/病情证明书如无医院公章/病假专用章等无效
D．可以上传受伤的照片供审批人进行审核确认
第4题
A．请假时需提前报备组长
B． 月底前3天提交考勤记录
C． 除病假外，请假两天以上需要提前两周报备
D． 请假类型包括：事假、病假、市内外勤、漏打卡、漏带卡、出差等
第6题
关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是（）
A.申请调解自愿
B.调解过程自愿
C.履行协议自愿
D.调解方式自愿
第7题
关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是（）
A.申请调解自愿
B.调解过程自愿
C.履行协议自愿
D.调解方式自愿
第8题
关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是（）
A.申请调解自愿
B.调解过程自愿
C.履行协议自愿
D.调解方式自愿
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