题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
据公司休假管理制度规定,以下表述错误的是()
A.转正员工享受年休假,假期时间为七天,每增加一年工作年限,年休假加多一天,最多不超过十五天
B.员工结婚持结婚证明,婚假三天
C.婚假在结婚时仅能一次享受,不可分段使用
D.员工每个月有一天带薪病假
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A.转正员工享受年休假,假期时间为七天,每增加一年工作年限,年休假加多一天,最多不超过十五天
B.员工结婚持结婚证明,婚假三天
C.婚假在结婚时仅能一次享受,不可分段使用
D.员工每个月有一天带薪病假
第2题
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第3题
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第4题
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第5题
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第6题
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
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