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[单选题]

司龄为7-9个月的正式收展员,其在第4-6月完成线上微课学习,方可享受7-9个月训练津贴;司龄为10-12个月的正式收展员,其在第7-9月参加()且培训合格并在第7-9月完成线上微课学习,方可享受10-12月训练津贴

A.新人冲锋班

B.新人加油站

C.新人加油站

D.无需参加培训

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第1题

如果不参加冲锋班对新人有什么影响()

A.无法获得训练津贴

B.无法获得7-9个月训练津贴

C.无法获得10-12个月的训练津贴

D.无法或得4-6个月训练津贴

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第2题

18年1月1日入司哈市普才收展员小安,12个月可累计获取训练津贴最高()

A.31500

B.37200

C.47250

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第3题

优才获取4-6月训练津贴,需在第1-3月参加()培训且培训合格

A.新人加油站

B.新人冲锋班

C.成长步步高

D.线上微课

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第4题

口腔白斑病的随访周期为

A.1-3个月

B.4-6个月

C.7-9个月

D.10-12个月

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第5题

妊娠期拔牙最好选择在

A.怀孕前三个月

B.怀孕第4-6个月期间

C.怀孕第7-9个月期间

D.怀孕期间都可以

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第6题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核,其中关于标准人力的要求,需NA新人连续()个月达成标准人力?

A.1

B.2

C.3

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第7题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核,其中关于标准人力的要求,需NA新人连续()个月达成标准人力?

A.1

B.2

C.3

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第8题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核,其中关于标准人力的要求,需NA新人连续()个月达成标准人力?

A.1

B.2

C.3

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第9题

一个收展员从入司到晋升区主任最短12个月时间。()
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