题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

骑士在工作期间因身体不适请假,若有未完成或未接单订单,若不能保证在准时的情况下送达时正确的做法是()

A.联系站长请求改派

B.直接离岗

C.直接将未送达的订单点击完成

D.提供虚假信息,要求商户或用户取消订单

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“骑士在工作期间因身体不适请假,若有未完成或未接单订单,若不能…”相关的问题

第1题

在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。()
点击查看答案

第2题

在职期间,转正之后若身体不适需请假时可享受带薪病假,公司规定一年的带薪病假可享几天()

A.三天

B.五天

C.七天

D.十天

点击查看答案

第3题

工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。()
点击查看答案

第4题

在职期间,转正之后若身体不适需请假时可享受带薪病假,公司规定一年的带薪病假可享几天()

A.三天

B.五天

C.七天

D.十天

点击查看答案

第5题

在职期间,转正之后若身体不适需请假时可享受带薪病假,公司规定一年的带薪病假可享几天()

A.三天

B.五天

C.七天

D.十天

点击查看答案

第6题

在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。()
点击查看答案

第7题

在操作运行中,因身体不适,不能坚持操作时,可中途换人。
点击查看答案

第8题

在餐厅就餐期间若有客人突感身体不适,以下服务人员哪些做法是正确的?()

A.拨打急救电话120

B. 将客人放到尽量舒适的房间

C. 通知宾客医务室的医生并向领导汇报

D. 将食物原样保存,留待化验

点击查看答案

第9题

下列情况中,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的是_____

A.职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间

B. 职工下岗待工期间

C. 职工见习期间

D. 职工未完成劳动定额的情况下

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信