《员工奖励条例》中，员工奖励分为（）

A．累计加分为3分，航站楼管理部奖励该员工现金100元等额奖品

B．累计加分为4分到6分的，航站楼管理部奖励该员工现金200元等额奖品

C．累计加分为7分到10分，航站楼管理部奖励该员工现金400元等额奖品

D．累计加分10分以上（含10分），航站楼管理部奖励该员工现金500元等额奖品

事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则。()

批评员工和奖励、认可员工一样重要。()

参考答案：错误

A．一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

B．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

C．培训是精神奖励

D．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

E．对不同的员工要采用相同的奖励方式

A．一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

B．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

C．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

D．对不同的员工要采用相同的奖励方式

A．奖金奖励

B．记过

C．记功

D．表扬

A．物质奖励与精神奖励有机结合

B．符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励

C．对不同的员工要采用不同的奖励的方式

D．奖励程度要与员工的贡献相符

A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

C．奖励程度要与员工的贡献相符

D．奖励的方式要保持不变

E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

C．奖励程度要与员工的贡献相符

D．奖励的方式要保持不变

E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励