新员工入职流程简单描述正确的是（）

A．1、报名登记-面试-上岗

B．2、部门需求-综合部发招聘信息-新员工报名登记-部门主管面试-签合同买工伤险-培训试用期-正式上岗（体检）

C．3、新员工面试-培训-上岗

D．4、新员工面试-签合同买工伤险-上岗

A.新员工入职引导是为了向新员工提供着手工作所需要的一些信息

B.新员工入职引导的时间都只有一周

C.雇用单位可以使用各种科技手段来支持新员工入职引导

D.新员工入职引导是为了帮助新员工与组织建立情感上的联系

A．省公司人力资源部

B．用人单位人力资源部门

C．专业室

D．班组

A．指导各单位开展新员工入职培养工作

B．组织举办“金种子”新员工起航训练营、技能竞赛等

C．建立健全相关制度和标准

D．对各单位新员工入职培养工作成效进行考核评价

A．两个星期

B． 一个月

C． 两个月

D． 三个月

A．入职培训

B．辅导

C．持续的职业开发

D．招聘

A．新员工入职培养的具体组织实施

B．组织参加国网公司集中培训

C．新员工入职培养期间绩效考核和转正定级工作

D．做好本单位新员工参加上级培训、竞赛的动员组织和跟踪培养等工作