题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是职业驱动力测评的应用价值()

A.提升员工的工作投入度

B.帮助企业营造积极的文化

C.帮助管理人员进行领导力提升

D.减少岗位人员流失

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第1题

下面那个不属于职业驱动力测评中的驱动因素()

A.成就

B.影响

C.亲和

D.宜人

E.奖励

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第2题

如果有同学不知道自己有什么兴趣,可以进行职业性格测评,以下哪些属于职业性格测评?

A.职业锚

B.从业资格测试

C.MBTI

D.DISC

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第3题

人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。其中人才测评服务应用广泛,可以用于以下哪些场景()

A.企事业单位人员招聘

B.党政领导干部选拔

C.国家公务员录用

D.毕业生就业指导

E.职业能力评级

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第4题

心理素质和潜质的测评包括()

A.价值测评

B.职业兴趣测评

C.智商和情商测评

D.需要测评

E.自信度测评

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第5题

以下哪些是职业认知能力测评的维度()

A.机械推理

B.逻辑推理

C.言语推理

D.数字推理

E.空间推理

F.策略推理

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第6题

职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。()

职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。()

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