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[多选题]

工作时间因拜访客户、外出培训、工商税务等因公事宜外出,需注意()

A.须提前在系统申请外出且2人同行

B.特殊情况需单独前往需提前向人事行政部门申请,经人事行政部审批后方可外出

C.外出需进行外出打卡方可离开公司,否则视为旷工

D.外出不需要打卡,只需要在系统中申请

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第1题

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度,严禁“走读”。

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第2题

客户经理外出拜访客户管理制度是什么?()

A.签到

B.拜访记录

C.拍照

D.外出

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第3题

以下不能按旷工处理的是()

A.员工无正当理由缺勤

B.员工因公外出手续齐全

C.工作时间外出干私活

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第4题

设置客户经理等外勤人员,外出拜访客户时需有相关说明手续()

A.去向指示牌

B.外出说明书

C.电子工号牌

D.名片

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第5题

原则上,客户经理每日外出拜访客户时间不得低于4小时,重点拜访客户单户拜访时间不得低于分钟()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第6题

纳税人到外县临时从事生产经营活动的,应当在外出生产经营以前,持税务登记证向主管税务机构申
请开具()。

A.《外出经营货物报验单》

B.《外出经营活动税收管理证明》

C.《外出经营活动情况申报表》

D.《外出经营活动工商登记表》

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第7题

纳税人到外县临时从事生产经营活动的,应当在外出生产经营以前,持税务登记证向主管税务机构申
请开具()。

A.《外出经营货物报验单》

B.《外出经营活动税收管理证明》

C.《外出经营活动情况申报表》

D.《外出经营活动工商登记表》

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第8题

我国工伤保险条例规定,下列情形的属于工伤的是()

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.因公外出期间受朋友邀请喝酒受伤的

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