题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了给员工的健康饮食提供后勤保障,公司开设有员工食堂并提供早中晚餐服务,请问该食堂最多能容纳约多少员工同时就餐()

A.100人

B.300人

C.600人

D.900人

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第1题

为了给员工提供基础的健康保障服务,公司在教工路一号园区内设有医务室,请问医务室的地理位置在哪里()

A.食堂旁边二楼

B.11号楼7楼

C.11号楼4楼

D.羽毛球馆2楼

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第2题

为了给员工提供基础的健康保障服务,公司在教工路一号园区内设有医务室,请问医务室的地理位置在哪里()

A.食堂旁边二楼

B.11号楼7楼

C.11号楼4楼

D.羽毛球馆2楼

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第3题

为了给员工提供基础的健康保障服务,公司在教工路一号园区内设有医务室,请问医务室的地理位置在哪里()

A.食堂旁边二楼

B.11号楼7楼

C.11号楼4楼

D.羽毛球馆2楼

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第4题

企业员工食堂只能为企业员工提供服务,不得为企业外来人员提供服务。

A.错误

B.正确

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第5题

某鞋革厂效益较好,经常需要工人加班,为了方便员工,经厂长办公会议决定,从2011年4月份起工厂为员工免费提供午餐。据食堂管理员介绍,厂部的业务接待也都在本厂食堂,每月由食堂将全厂包括食堂员工用餐情况、厂部接待开支和食堂的开支凭证送财务报销。经查证,会计将这项开支全部列入“管理费用”。

请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法。

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第6题

某公司食堂免费为员工提供午餐。某日,员工吴某不想在食堂就午餐,在网上订了外卖。下楼取餐时,吴某在楼梯上滑倒,致右手骨折。关于吴某所受伤害能否认定为工伤,下列说法正确的是()

A.不应认定为工伤,因为公司没有食堂,不需要员工网上订餐

B.不应认定为工伤,因为滑倒是吴某个人行为,与公司无关

C.应认定为工伤,因为公司未禁止员工定外卖

D.应认定为工伤,因为午餐定外卖行为可视为从事与工作有关的预备性工作的一部分

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第7题

为员工建立的食堂、住宅、托儿所、幼儿园、休息室等属于企业为员工提供的设施福利。()
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