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[多选题]

培训能力通过受训者的()方面得到体现

A.自我超越

B.培训动机

C.自我效能

D.学习能力

E.团队学习 确认答案

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第1题

培训能力通过受训者的三个方面得到体现,其中不包括()

A.培训要求

B.学习能力

C.培训动机

D.自我效能

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第2题

对培训效果的评估可以概括为()几个方面

A.受训者对培训计划的满意度

B.受训者的知识收获

C.受训者个人工作绩效的改善

D.受训者对组织绩效的贡献

E.受训者得到的专业技能

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第3题

使用相关培训方法时应当注意的问题不包括()。

A.必须确保受训者有学习的动机和能力

B. 必须为受训者提供有意义的培训内容与材料

C. 必须使受训者在培训过程中得到练习、 反馈和强化的机会

D. 必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果

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第4题

培训的实施要点包括()

A.必须确保受训者有学习的动机和能力

B.必须为受训者提供优质的培训材料和多样化的培训方法

C.需要制订行动计划,而且需要负责计划的实施

D.必须使受训者在培训过程中有练习的机会

E.必须使受训者在学习中得到反馈和强化的机会

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第5题

基于受训者层面的分析不包括()

A.培训能力

B.受训者管理

C.自然遗忘

D.受训者培训转化的四个层面

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第6题

是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培

是指受训者学习培训项目内容的一种预期。

A.受训者培训转化的四个层面

B.培训能力

C.自我效能

D.培训动机

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第7题

实践法的优点是()

A.经济,受训者边干边学

B.一般无须特别准备教室及其他培训设施

C.实用、有效,受训者通过实干来学习

D.使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合

E.能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评价

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第8题

关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面B.在职

关于在职培训收益的说法,正确的是()。

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总能超过其成本

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第9题

下列关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

下列关于在职培训收益的说法,正确的是()。

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总是能够超过其成本

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