对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式

A．绩效考核是员工调动和升降职位的依据

B．有利于引导销售人员的行为进而实现组织目标

C．便于企业了解销售人员的工作态度

D．能使销售组织的“人”与“事”相结合

对企业而言，留住优秀的员工，淘汰差的员工，最有效的方式是()

A绩效管理

B竞聘上岗

C绩效考核

D末位淘汰

绩效考核可以提高员工的工作绩效并促进员工的成长。()

A．绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面

B．绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核

C．绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合

D．绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法

绩效考核结果称职的员工，可以正常晋升。此种说法：()

A．与企业生产、经营工作相结合

B．与惩防体系建设相结合

C．与员工个人绩效考核相结合

D．与党风廉政建设责任制相结合

绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。()