绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。()
第1题
选聘管理人员的依据,总的来说应该德才兼备。()
第2题
人员需要量的确定,主要以企业的规模为依据。()
第3题
人员配备是在确定计划的基础上进行的。()
第4题
人员配备的任务就是配齐人。()
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