关键业绩指标（KPI）体系设计的SMART原则中，T的含义是指（）

B．与业绩相关的

C．高而可攀的

D．有明确牵引性的

简述设置KPI指标时应遵循的SMART原则。

此题为判断题(对，错)。

B.投入与产出

C.资源和费用

D.动因和结果

A、“KPI”是指关键业绩指标

B、KPI是企业绩效管理系统的基础

C、合理设置衡量指标的挑战性并不大

D、KPI目前多用在人力资源的员工考核部分，是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法

A.关键绩效指标(KPI)

B.岗位职责指标(PRI)

C.岗位胜任特征指标(PCI)

D.工作态度指标(wAI)

E.否决指标(NNI)

B．设定目的

C．数据来源

D．计算方法

E．考评周期