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[单选题]
关键业绩指标(KPI)体系设计的SMART原则中,T的含义是指()
A.可接受性
B.时效性
C.具体性
D.现实性
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A.可接受性
B.时效性
C.具体性
D.现实性
第8题
A、“KPI”是指关键业绩指标
B、KPI是企业绩效管理系统的基础
C、合理设置衡量指标的挑战性并不大
D、KPI目前多用在人力资源的员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法
第9题
A.关键绩效指标(KPI)
B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)
D.工作态度指标(wAI)
E.否决指标(NNI)
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