（）是目标管理最重要的阶段

A、制定目标

B、实施目标

C、考核目标

D、宣传教育

E、过程控制

目标管理过程中最重要的阶段是()

A.有效目标的设置

B.目标的执行

C.过程检查

D.自我调节

保证行政管理不偏离行政决策目标的一个重要阶段是（）。

A. 行政执行 B. 行政决策调整 C. 行政监督 D. 行政绩效评估

A.行政领导

B.行政执行

C.行政监督

D.行政规范

保证行政管理不偏离行政决策目标的一个重要阶段是：

A．行政执行

B．行政沟通

C．行政监督

D．行政评估

保证行政管理不偏离行政决策目标的一个重要阶段是( )。

A．行政执行

B．行政决策调整

C．行政监督

D．行政绩效评估

目标管理实施阶段主要是()、()和运用科学程序促进目标实现。

某机床厂按照目标管理的原则，把目标管理分为三个阶段进行，其中第一个阶段是目标制订阶段。下面是目标制订的过程。一、总目标的制订二、部门目标的制订三、目标的进一步分解和落实

36. 该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。

A、工作分解结构

B、头脑风暴法

C、绩效循环

D、绩效评估

37. 在任务分解的过程中，()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A、分解的最低一层是否必需

B、每项任务的定义是否清晰完整

C、项目的主要工作是否已经明确

D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

38. 在任务分解的过程中，完成()的工作后，需要核实分解的正确性。

A、明确并识别项目的主要工作任务

B、确定每个工作任务已经非常详细，并可用于编制成本估算和时间估算

C、确定每个工作任务的组成部分

D、每个团队分头执行各自的任务

39. 为了了解目标的实施情况，机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。

A、领导重视

B、深入交流

C、存在信任

D、员工积极

40. 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。

A、自我评估

B、私下聊天

C、主管领导评估

D、汇报

A.按照目标体系要求对下级进行授权

B.加强与下属交流意见

C.按照目标及其保证措施的要求并进行检查

D.评价目标成果

A.学得家庭相处之道

B.学习管理家里事务

C.满足家人各阶段的发展需求

D.获得愈多的有形资产