题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
患者，女，61岁，支气管哮喘史20年，本次发作6天，经治疗后症状完全消失。2小时前，突感左胸剧痛，继之呼吸困难、发绀、大汗、烦躁。血压12／8kPa（90／60mmHg），气管右移，左肺呼吸音减低，最大可能是（）
A.急性肺炎并发胸膜炎
B.急性肺不胀
C.急性肺梗死
D.自发性气胸
E.以上都不是
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、急性肺不胀
B、急性肺梗死
C、自发性气胸
D、急性肺炎并发胸膜炎
E、以上都不是
更多“患者，女，61岁，支气管哮喘史20年，本次发作6天，经治疗后…”相关的问题
第1题
患者，女，61岁，支气管哮喘史20年，本次发作6天，经治疗后症状完全消失。2小时前，突感左胸剧痛，继之呼吸困难、发绀、大汗、烦躁。血压12／8kPa(90／60mmHg)，气管右移，左肺呼吸音减低，最大可能是
点击查看答案
第2题
女性，61岁，支气管哮喘史20年，本次发作6天，经治疗后症状完全消失。2小时前,突感左胸剧痛，继之呼吸困难、紫绀、大汗、烦躁。血压12/8kPa(90/60mmHg)，气管右移，左肺呼吸音减低，病人最大可能是
点击查看答案
A．急性肺不胀
B．自发性气胸
C．急性肺梗死
D．以上都不是
E．急性肺炎并发胸膜炎
第3题
女性，61岁，支气管哮喘史20年，本次发作6天，经治疗后症状完全消失。2小时前，突感左胸剧痛，继之呼吸困难、紫绀、大汗；烦躁。血压12/8kPa(90/60mmHg)，气管右移，左肺呼吸音减低，病人最大可能是
点击查看答案
A．急性肺炎并发胸膜炎
B．自发性气胸
C．急性肺梗死
D．以上都不是
E．急性肺不胀
第5题
患者，女，52岁。因脑梗死住院20天，突发呼吸困难1小时。既往无慢性肺部疾病史。查体：BP150／80 mmHg，呼吸急促，口唇发绀，三凹征明显。肺部可闻及哮呜音，双肺呼吸音减弱。该患者呼吸困难最可能的原因是
点击查看答案
A．气管异物
B．支气管哮喘
C．自发性气胸
D．急性心肌梗死
E．急性左侧心力衰竭
第6题
患者女性，45岁，既往哮喘病史20年，近3年来反复发作。5天前受凉后出现气喘，伴呼吸困难来院。查体：神志清，呼吸急促，端坐呼吸，双肺广泛哮鸣音。心率130次／分，律齐。
如果动脉血气分析示呼吸性碱中毒，进一步处理应当是（）。
A. 不予处理，先观察
B. 适当应用镇静药，抑制过度通气
C. 增加呼吸无效腔，重复呼吸以纠正CO2排出过多
D. 治疗基础疾病，舒张支气管
E. 无创面罩辅助通气
第7题
女62岁，因脑梗死住院20天，突发呼吸困难1小时，既往无慢性肺部疾病史。查体：BP150／80mmHg，呼吸急促，口唇发绀，三凹症明显，肺部可闻及哮鸣音，双肺呼吸音减弱。该患者呼吸困难最可能的原因是
点击查看答案
A.支气管哮喘
B.急性左心衰
C.急性心肌梗死
D.自发性气胸
E.气管异物
第8题
患者女性，45岁，既往哮喘病史20年，近3年来反复发作。5天前受凉后出现气喘，伴呼吸困难来院。查体：神志清，呼吸急促，端坐呼吸，双肺广泛哮鸣音。心率130次／分，律齐。如果动脉血气分析示呼吸性碱中毒，进一步处理应当是（）
A. 不予处理，先观察
B. 适当应用镇静药，抑制过度通气
C. 增加呼吸无效腔，重复呼吸以纠正CO排出过多
D. 治疗基础疾病，舒张支气管
E. 无创面罩辅助通气
第9题
女性，32岁，呼吸困难2天就诊，发病前有鼻痒，喷嚏症状。既往有类似病史。查体：呼吸20次/分，双肺呼气末闻及哮鸣音，心率90次/分，律齐
点击查看答案
最可能的诊断是
A．急性上呼吸道感染
B．支气管扩张
C．喘息性支气管炎
D．支气管哮喘
E．心源性哮喘
第10题
女性，32岁，呼吸困难2天就诊，发病前有鼻痒，喷嚏症状。既往有类似病史。查体：呼吸20次／分，双肺呼气末闻及哮鸣音，心率90次／分，律齐最可能的诊断是A、急性上呼吸道感染
点击查看答案
B、支气管扩张
C、喘息性支气管炎
D、支气管哮喘
E、心源性哮喘
为判断病情程度，应选做哪项检查A、胸部X线
B、血嗜酸性粒细胞测定
C、呼气流速峰值
D、动脉血气分析
E、痰培养
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
