题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训与开发的新模式有（）
A.咨询型模式
B.系统型模式
C.持续发展型模式
D.阿什里德模式
E.指导型组织模式
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式
E.指导型组织模式
更多“培训与开发的新模式有（）”相关的问题
第2题
以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是（ ）
A、Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B、百度次世代项目
C、采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D、创客组织
第7题
下面关于培训与开发的说法正确的是（）
A．按培训对象的不同，可分为：新员工培训；在职员工培训
点击查看答案
B．按培训内容的不同，可以分为：传授式培训；改变性培训
C．按培训形式性质的不同，可以分为：在职培训；脱产培训
D．按照培训形式的不同，可以分为：知识性培训；技能性培训；态度性培训
第8题
为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展趋势有哪些?()
点击查看答案
A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展，使培训效率更高
B培训将出现终生化学习的趋势
C培训中心的地位与职能发生变化，培训的任务愈加繁重
D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化，大量新的培训模式也应运而生
第9题
示范性培训教材开发的原则有（）
A.以企业新技术、新技能发展为导向，以突出职业能力培养为核心
B.以职业需求为导向，突出职业技能的培养
C.要充分利用新技术、新方法开发示范性教材
D.内容精选的个性化
E.表现形式要更加灵活
热门考试
全部 >
