题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是（）

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通

B.百度次世代项目

C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训

D.创客组织

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第1题

企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

A. 附属

B. 包含

C. 包含于

D. 以上都不对

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第2题

以下属于人力资源管理干预范畴的是

A、目标管理

B、绩效管理

C、劳动力多样化

D、整合战略变革

E、跨组织发展

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第3题

在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为（）。

A. 三天至一个星期

B. 一个月

C. 两个月

D. 试用期

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第4题

在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截然分开。

A．错误

B．正确

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