培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是（）

B．建设性评估

C．非正式评估

D．总结性评估

B．正式评估

C．总结性评估

D．非正式评估

B．学习情况

C．行为表现

D．绩效结果

B．学习情况

C．行为表现

D．绩效结果

B．建设性评估

C．非正式评估

D．总结性评估

B．培训教师

C．培训内容

D．培训结果

B．电话调查法

C．心得报告法

D．综合座谈法

B．学习评估

C．工作行为评估

D．结果评估

B．反应评估是最基本、最常用的评估方式

C．工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

D．在实际工作中，很多企业都采用投资收益评估

E．问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法