关于能力测试的说法，错误的是（）

B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验

C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型

D.两者的测量对象都属于认知性特质

B．心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类

C．兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力

D．人格测试的目的是了解被测试者的人格特质

E．能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么

A.MBTI属于职业能力测试方法

B.投射测试的计分和解释比较困难，主观性强

C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

B税务干部参加业务能力测试，上年度考核结果必须为“称职”以上等次

C具备晋升上一级职务资格的税务干部，可在具备晋升上一级职务资格的前一年，直接报名参加上一级职务应具备业务能力的最低级档测试。

D税务干部报名参加不属于本人岗位所属专业类别测试的，可报已有所属类别的上级档测试。

A.MBTI属于职业能力测试方法

B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强

C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

A有通用的试题

B测试应聘者的能力倾向性

C能够清楚地显示应聘者的各方面素质

D帮助管理者对应聘者形成综合评价

A、智能测试是对应聘者现有能力的测试

B、心理测试是对应聘者潜在能力的测试

C、心理测试包括职业能力测试和个性测试

D、智能测试包括情景模拟测试和个性测试

A.纸笔测试之反以被广泛采用．是因为它具有方便性、经济性和客观性

B.纸笔测试的不足之处在于它受测试形式的制约，实施较为程序化

C.在纸笔测试中。有标准答案的测试如能力测试，并不能完全避免考试技巧和猜测因素的影响

D.在纸笔测试中，有标准答案的测试如能力测试，可以完全避免考试技巧和猜测因素的影响

A. 如果客户还没有进行过风险承受能力测试，必须先进行风险承受能力测试和评价之后，才可以进行基金的认购和申购等操作。

B. 如果客户的风险承受能力记录已经过期，必须先进行风险承受能力测试和评价之后，才可以进行基金的认购和申购等操作。

C. 客户在网银渠道所作的风险承受能力评价结果在柜台上通用。

D. 未进行“风险承受能力测评”前，客户无法成功操作网上基金模块其他交易。

A、晶体筛选可用于初步判断所选晶体质量好坏

B、晶体筛选可估测晶体衍射能力大小，帮助确定曝光时间

C、晶体筛选中，衍射点出现大量椭圆形或彗星形或严重重叠的样品，不适合单晶衍射测试

D、晶体筛选时出现平头峰，说明应该适当延长曝光时间