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[多选题]

吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备()特质

A.身强力壮

B.勇于冒险

C.聪明但不过分聪明

D.外向有支配欲

E.自信

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第1题

吉伯的特质理论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。
A.身强力壮

B.勇于冒险

C.聪明但不过分聪明

D.外向有支配欲

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第2题

下列关于特质理论的说法中,错误的是()。

A.特质理论没有区分原因和结果

B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导

C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明

D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

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第3题

吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备同情心特质()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

特质理论认为,成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。

A.错误

B.正确

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第5题

最初的领导特质理论认为,领导者具有某些特质,所以他们成为了领导。普通人要升任领导,须具备这些特质。
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第6题

领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上( )
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第7题

领导特质理论是专门研究领导者的理论
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第8题

A.领导—成员交换理论

B.魅力型领导理论

C.路径—目标理论

D.特质理论

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第9题

A.特质理论

B.魅力型领导理论

C.路径—目标理论

D.权变理论

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第10题

不属于领导特质理论的缺陷的是

A、研究者对有效领导者具备的特质及各种特质相对重要性的认识,在理论上论述上很不一致

B、忽略了被领导者对领导有效性的影响

C、忽略了情境因素对领导有效性的影响

D、一个人的有效性,与她的智力、想象力之间,几乎没有太大的关联

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