关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是()
A.福利包括物质条件上的便利
B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容
C.以专业技术水平设定奖金和福利待遇
D.从事技术或产品研发的专业技术人员,企业会根据情况提高其基本工资
E.奖金所占的比重通常也比较小
A.福利包括物质条件上的便利
B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容
C.以专业技术水平设定奖金和福利待遇
D.从事技术或产品研发的专业技术人员,企业会根据情况提高其基本工资
E.奖金所占的比重通常也比较小
第1题
B.福利包括物质条件上的便利
C.奖金所占的比重通常也比较小
D.以专业技术水平设定奖金和福利待遇
第2题
B.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会
C.主要包括基本薪酬与加薪、奖金、服务与福利
D.基本薪酬取决于从事岗位的重要性
第3题
A. 专业技术人员享有就业的权利和资格,但可因年龄与宗教信仰而受到限制
B. 专业技术人员晋升的机会应主要根据其学历来确定
C. 专业技术人员有权获得公平的工作条件,包括工时、休息时间、带薪休假、职业安全和卫生措施以及与就业有关的社会保障措施、福利设施与津贴等
D. 公平就业意味着要同等就业,即不论条件如何都同等对待
第6题
B.现代人格主体要有广博.扎实的知识结构和一定的科学创造理论基础
C.专业技术人员现代人格的内在素养必须具有勇于进取和大胆创新的精神
D.专业技术人员作为现代人格的主体,必须强化民主法制观念,自觉履行社会主义公民的权利和义务
第7题
B.聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准
C.聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准
D.聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准
第8题
B.遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受检查考核
C.在接受继续教育后,不可向所在单位其他职工传授所学的知识与和技能
D.参加由单位承担培训经费,进行脱产、半脱产培训的职工,应与单位签订培训合同
第9题
A.从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在其许可的范围内从事建筑活动
B.每个注册执业人员偶尔可以超越范围执业
C.建筑业专业人员执业资格制度是我国强化市场准人制度,提高项目管理水平的重要举措
D.建筑业专业技术人员不全需参加全国统一考试,不参加亦可执业
E.注册监理工程师是我国建筑业专业技术人员执业资格种类之一
第10题
B.是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务,它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职业合同来规定的
C.是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为
D.是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序,保证职业责任得以实现的重要措施
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!