题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（）
A.在战略制定阶段将人力资源部门排除在外
B.会把分析的结果报告给战略规划小组
C.组织人力资源部门全面参与组织的战略制定
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的
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第3题
A．人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
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B．人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
C．人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用
D．人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用
E．人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
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