题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理职能的战略转型表现在:以战略和客户为导向的人力资源管理;人力资源管理职能的工作重心调整。
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第1题
A.HRIS
B.HRMS
C.e—HR
D.MIS
第6题
A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项
C.分派适当的人员担任适当的工作
D.培养员工之间的合作工作关系
E.帮助处理员工的不满和员工之间的关系
第8题
A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识
B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心
C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家
D.战略性人力资源管理的时间是短期的
E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
第9题
A.传统的人力资源管理
B.战略性人力资源管理
C.人力资源开发
D.宏观人力资源管理
第10题
A.传统的人力资源管理
B.战略性人力资源管理
C.人力资源开发
D.宏观人力资源管理
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