题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业耗竭的表现有()

A.觉得特别累,疲倦不堪

B.对工作有疏离感

C.容易发火

D.不自觉地回避或者拖延工作

E.靠着惯性来应付工作

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第1题

A.情感耗竭

B.工作怠慢

C.成就感低

D.工作拖沓

E.没有热情

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第2题

A.长期工作压力过大

B.职业错位

C.日复一日工作

D.压力过低

E.缺乏挑战

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第3题

A.12到18

B.18到28

C.28到35

D.35到42

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第4题

压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。( )

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第5题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,耗竭感在行为方面的信号包括()。

A、工作上不愿意承担责任

B、遇到事情绕着走

C、做事很拖沓

D、工作质量很差

E、没有工作效率

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第6题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据,( )人有严重的职业倦怠。

A、43%

B、 46.2%

C、48%

D、 10.8%

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第7题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是( )。

A、职业倦怠就是累了

B、职业倦怠就是压力

C、职业倦怠就是工作态度问题

D、以上都是

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,学习有效的压力应对策略属于个人层面的职业倦怠自我调整。( )

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第10题

压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。( )

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