根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠占比最多是（）年龄段

B．工作怠慢

C．成就感低

D．工作拖沓

E．没有热情

B．职业错位

C．日复一日工作

D．压力过低

E．缺乏挑战

A、认知偏差

B、工作压力恶性循环

C、工作疲劳

D、报酬低

B．极其忙碌性格的人

C．外控性的人

D．以上都是

A、职业倦怠就是累了

B、职业倦怠就是压力

C、职业倦怠就是工作态度问题

D、以上都是

B．对工作有疏离感

C．容易发火

D．不自觉地回避或者拖延工作

E．靠着惯性来应付工作