王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作，因为拖欠加班费，双方发生争议王某与派遣公司和某工厂之间形成何种法律关系

甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的？

A. 乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

B. 乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

C. 梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制

D. 梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人

甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的？

A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制

D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人

某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下说法中正确的是( )。

A．应由李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定

B．应由李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤

C．应由该公司承担，因为该合同无效

D．根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任

某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下说法中正确的是( )。

A．应当李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定

B．应当李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤

C．应由该公司承担，因为该种规定无效

D．根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任

某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下说法中正确的是( )。

A．应由李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定

B．应由李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤

C．应由该公司承担，因为该合同无效

D．根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任

王某于2011年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2014年9月14日王某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，王某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制

C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断

下列哪些情况会导致法律责任?( )

A．保安员收取王某5元自行车停车费，并不给收据

B．李某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C．张某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D．塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.某保安员收5元自行车停车费，并不给收据

B.王某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩因拥挤而受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时15元

下列可能会导致法律责任的是( )

A．保安员谢某收5元自行车停车费，并不给收据

B．柳某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C．王某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D．塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元