王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议谁是王某的用人单位
第1题
A. 乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某,符合法律规定
B. 乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某,符合法律规定
C. 梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
D. 梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
第2题
A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某,符合法律规定
B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某,符合法律规定
C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
第3题
A.应由李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应由李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该合同无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
第4题
A.应当李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应当李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该种规定无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
第5题
A.应由李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应由李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该合同无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
第6题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断
第7题
A.保安员收取王某5元自行车停车费,并不给收据
B.李某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登
C.张某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤
D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元
第8题
A.某保安员收5元自行车停车费,并不给收据
B.王某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登
C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩因拥挤而受伤
D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时15元
第9题
A.保安员谢某收5元自行车停车费,并不给收据
B.柳某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登
C.王某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤
D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元
第10题
A 王某的日工资50元,4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时,单位最低应支付王某周四的日工资是100元
B 李某的日工资是60元,周六单位安排李某加班,单位最低应支付李某周六的加班费是120''元
C 陈某的日工资是70元,10月1日和 10月2日单位安排陈某值班,单位最低应向陈某支付的这两天的工资总数是420元
D 冯某的日工资是80元,3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时,单位除应向冯某支付80元的基本工资外,最低还应向冯某支付120元的加班工资
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