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[判断题]

当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)()

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第1题

当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过()个工作日(含)的,取消当月绩效工资。

A. 15

B. 20

C. 10

D. 5

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.正确

B.错误

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第7题

受到警告处分的,从处分决定下达当月起扣除当年绩效考核工资标准扣发2个月绩效。( )

参考答案:错误

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第8题

员工旷工1天,按本人日工资的倍扣发岗位工资,并扣发当月绩效工资()
A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

A.5

B.6

C.7

D.8

E.

F.

G

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