题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖,当月事假超过7天的,扣发当月绩效奖金和安全奖。全年事假超过20天(含),扣发当年年终绩效奖() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案